Datenschutzerklärung
für eingehende Bewerbungen
Datenschutzerklärung
für eingehende Bewerbungen
Wir informieren Sie nachstehend über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (pbDaten) im Rahmen Ihrer Bewerbung per E-Mail, Post oder Online-Formular.
Verantwortlicher für die Datenverarbeitung
Nordseebad Spiekeroog GmbH
Ansgar Ohmes
Noorderpad 25, 26474 Spiekeroog
info@spiekeroog.de
Zuständiger Datenschutzbeauftragter
Avallon GmbH
Karol Kruczynski
Finkenburgweg 9, 26603 Aurich
datenschutz@spiekeroog.de
Zweck der Datenverarbeitung
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten erfolgt für die Besetzung von Stellen innerhalb unseres Unternehmens.
Weiterhin verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zur Abwehr von Rechtsansprüchen gegen uns, welche aus dem Bewerbungsverfahren geltend gemacht werden könnten.
Wir bitten Sie, uns Ihre Bewerbungen per Online-Formular, via E-Mail ausschließlich an die in der Stellenanzeige angegebene E-Mail Adresse oder per Post an die angegebene Adresse zu richten.
Sollten Sie irrtümlicherweise eine andere E-Mail Adresse unseres Unternehmens für Ihre Bewerbung oder einen nicht vorgesehenen Kommunikationskanal nutzen, können wir eine DSGVO konforme Speicherung und Löschung nicht garantieren. Bei Erhalt von Bewerbungsunterlagen über Dritte, werden wir Sie zusätzlich um Ihre Einwilligung zur weiteren Verarbeitung Ihrer Daten bitten.
Statt der Bewerbung per E-Mail haben Sie weiterhin die Möglichkeit, uns die Bewerbung auf dem Postweg zuzusenden. Diese werden gleichlaufend zu einer digitalen Bewerbung verarbeitet.
Rechtliche Grundlagen
Wir informieren Sie gemäß Artikel 13 DSGVO über die Verarbeitung Ihrer pbDaten, die bei Ihnen erhoben wurden.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 b) (zur Erfüllung von vorvertraglichen Maßnahmen) DSGVO.
Sowie Artikel 6 Absatz 1 Satz f) DSGVO zur Wahrung unseres Berechtigten Interesses zur Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Für die Verarbeitung zur Aufnahme in unseren Bewerberpool und der Verarbeitung Ihrer Bewerbung über Dritte ist die Rechtsgrundlage Art. 6. Absatz 1 a) DSGVO.
Sollten wir Ihnen keine der zu besetzenden Stellen anbieten können, jedoch aufgrund Ihres Bewerbungsprofils der Auffassung sein, dass Ihre Bewerbung möglicherweise für zukünftige Stellen interessant sein könnte, werden wir Ihre pbDaten 24 Monate lang speichern, sofern Sie in eine solche Speicherung und Nutzung ausdrücklich einwilligen.
Während dieser 24 Monate ist der Zugriff auf die Personalabteilung begrenzt, es sei denn, dass unsere Personalabteilung Sie für eine neue Stelle berücksichtigen möchte, dann wird der Zugriff wie unter „Empfänger Ihrer Daten“ beschrieben erweitert.
Kategorien der personenbezogenen Daten
Folgende Ihrer pbDaten werden zu diesem Zweck verarbeitet:
Stammdaten (z.B. Name, Vorname, Geburtsdatum, Geburtsort), Kontaktdaten (z.B. Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse), Bewerberdaten (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise).
Empfänger Ihrer Daten
Grundsätzlich übermitteln wir Ihre pbDaten nur dann an Dritte, wenn dies entweder gesetzlich erlaubt ist oder Sie eingewilligt haben. Dabei erhält jeder der Empfänger nur die pbDaten, die im Rahmen der jeweiligen Verarbeitung erforderlich sind (Datensparsamkeit).
Berechtigte Empfänger Ihrer pbDaten in unserem Unternehmen sind Mitarbeitende, die mit der Bearbeitung Ihrer Bewerbung beauftragt sind, sowie die Geschäftsführung.
Löschfristen Ihrer Daten
Eine Löschung Ihrer pbDaten erfolgt grundsätzlich 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dieses gilt als abgeschlossen, wenn wir Ihre Bewerbung ablehnen, Sie Ihre Bewerbung zurückziehen oder die ausgeschriebene Stelle besetzt worden ist. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist.
Willigen Sie ein, dass wir Ihre Bewerbung im Bewerberpool führen dürfen, so wird diese nach 24 Monaten gelöscht.
Ihre Rechte
Wir möchten Sie informieren, welche Rechte die DSGVO für Sie vorgesehen hat:
- Erteilung einer Auskunft über die Sie betreffenden pbDaten (Artikel 15 DSGVO).
- Berichtigung unrichtiger pbDaten (Artikel 16 DSGVO).
- Löschung von pbDaten (Artikel 17 DSGVO).
- Einschränkung der Datenverarbeitung (Artikel 18 DSGVO).
- Bereitstellung und übermittelt von pbDaten (Artikel 20 DSGVO).
- Widerspruch einer Verarbeitung des Art. 6 Abs. 1 S. 1 e) oder f) DSGVO. (Artikel 21 DSGVO).
- Eine Einwilligung können Sie jederzeit für die zukünftige Verarbeitung widerrufen.
Um Ihnen die Wahrnehmung Ihrer Rechte zu vereinfachen können Sie einen QR-Code scannen, um zur der gewünschten Beschwerdestelle zu gelangen.
Möchten Sie sich über die Verarbeitung Ihrer pbDaten beschweren, so bitten wir Sie sich zunächst an unseren Datenschutzbeauftragten zu wenden.
https://www.app.konforo.com/affected-inquiries/request/508c9e32-4665-458f-a2d4-3cd3a11a898d
Sie haben das Recht, sich bei einer für den Datenschutz zuständigen Aufsichtsbehörde über unsere Verarbeitung pbDaten gemäß Art. 77 Absatz 1 DSGVO zu beschweren.
Wir empfehlen Ihnen, Ihre Beschwerde an die für uns zuständige Aufsichtsbehörde zu übermitteln, dies würde für Ihr Beschwerdeverfahren in mehreren Faktoren zuträglich sein. Dies sind die Kontaktmöglichkeiten der für uns zuständigen Aufsichtsbehörde:
Landesbeauftrage für den Datenschutz Niedersachsen, Prinzenstraße 5, 30159 Hannover,
Tel. 0511 120-4500, E-Mail: poststelle@lfd.niedersachsen.de
https://lfd.niedersachsen.de/startseite/meldeformulare/online_beschwerde/
Anschriften und Links aller deutschen und europäischen Datenschutzbehörden:
https://www.bfdi.bund.de/DE/Service/Anschriften/anschriften_table.html
Sollten Sie offene Fragen haben, können Sie sich gern an uns als Verantwortlichen oder den für uns zuständigen Datenschutzbeauftragten wenden.
Ihr Team der Nordseebad Spiekeroog GmbH
Stand: Dezember 2025